2021年11月12日，湖北東信醫藥有限公司（下稱“東信醫藥”）應邀參加2020年度江岸區和諧企業命名表彰大會。武漢市江岸區區委副書記、區長余志成出席會議并講話，區領導譚東升、薛玉明、朱功偉、肖忠琳，區創建和諧企業工作領導小組成員單位，各街道、開發區、社區相關負責人以及轄區企業代表參加會議。

 東信醫藥總經理黃少偉先生上臺發言

作為江岸區唯一一家榮獲“2020年度武漢市模范和諧企業”的企業代表，東信醫藥總經理黃少偉先生作了大會經驗交流發言。東信醫藥于2011年榮獲“武漢市和諧企業”榮譽稱號，并于今年“晉升”為“2020年度武漢市模范和諧企業”。

東信醫藥倡導“企業與職工和諧相處，共同發展“的家園文化，通過人性化的制度設置、豐富多彩的文化活動、走心的“傳幫帶”機制，黨群組織的積極行動，多方位營造和諧溫馨的工作環境，努力將企業建設成全體職工的“幸福之家“、成就個人價值和夢想的舞臺。

在成立之初，東信醫藥就制定了“打造學習型團隊”的人才培養戰略，從計劃、總結、表彰、學習、交流、內訓、外訓等多個方面予以貫徹、落實，引導職工和企業共同進步、共同成長。

企業利用多層次、多種形式的學習、培訓機制，在企業內形成了良好的學習氛圍，與企業開展的文體活動、黨群活動一道，成為企業文化建設的重要組成部分，為企業的健康發展打下堅實的基礎。

在企業發展的過程中，東信醫藥先后組建了黨支部、工會、團支部、婦委會等黨群組織。黨群干部充分發揮黨群組織的先鋒模范作用，以實際行動在各個崗位身先士卒、攻艱克難，為企業的發展發揮正能量。

黨支部、團支部、工會、婦委會帶頭參加抗災救災、扶貧、獻愛心、義務植樹、志愿服務等社會公益活動，捐款捐物，慰問、幫扶貧困家庭、孤寡老人、留守兒童，以實際行動踐行企業的社會責任，為建設和諧社會貢獻力量。

東信醫藥是一支充滿生機與活力的團隊，充滿激情與創造力的團隊，富有團結與協作精神的團隊，極具向心力與凝聚力的團隊！今后，我們要繼續加強自身建設，完善各項制度，以民主管理提升企業的凝聚力，繼續貫徹落實工會各項勞動保障法律法規，積極構建和諧穩定的勞動關系，更好地維護企業和勞動者的合法權益，助力企業生產經營再上新的臺階。