2011年12月8日下午，武漢市總工會對我公司“模范職工之家”創建工作進行檢查驗收。參加此次驗收工作的領導有武漢市總工會副主席胡朝暉，市工總會研究室主任張明，江岸區總工會副主席劉麗，江岸區總工會組織部部長孫方遒，四唯街黨支部書記陳運剛，四唯街工會主席徐家傲等。
       歡快與激昂的集團之歌《舞臺?家園?夢》拉開了會議的序幕。市總工會領導通過多媒體演示，了解公司的發展歷程與今后規劃、美好愿景，聽取職工之家創建工作的匯報，市總工會的領導從基本建設、職工權益、職權落實、權益保障、工會自身建設以及工會活動開展等方面進行了全面的了解。市總工會領導還與董事長田南希一同參觀了公司的辦公區域、“職工之家”活動室，翻閱建家工作基本資料、臺帳。
      會議氣氛輕松融洽。首先，市工會領導對董事長田南希的工作做了四個方面的總結。第一，仁心。市工會領導用炎帝的事例闡述了董事長田南希對員工、客戶、百姓的仁愛與善心；第二，勇者。市工會領導對董事長田南希的年輕有為、勇于創新、拼搏奮進表示欽佩，贊揚其為女性的勇者；第三，優雅。市工會領導對董事長田南希所散發的女性魅力表示高度評價；第四，溫暖。市工會領導從集團之歌、企業宣傳片、企業內刊等方面深刻感受到董事長田南希以愛建設企業，整個企業上下充滿了溫暖、和諧的氛圍。
       接著，市工會領導分別用“三好”、“四友”、“東南西北”贊許了董事長田南希的企業建設及工會貢獻。“三好”分別為好老板、好老師、好朋友，“四友”分別為職工之友、客戶之友、婦女之友、男人之友，“東南西北”分別為東方信念、南方希冀、西中結合、北斗七星。
       最后，市工會領導肯定了公司建家工作思路清晰、資料健全、制度完備、目標明確，創建效果好。并從工會的角度對董事長田南希今后的工作提出了“三個進一步”的建議與意見。第一，進一步關愛員工，從社會福利等方面切身處地為員工著想，以不同方式關心與激勵員工；第二，進一步加強與市工會的聯系，不斷健全與完善工會的制度與活動形式；第三，進一步參與社會活動，增加社會知名度與美譽度。
       會后，市工會領導表示了對湖北東信醫藥有限公司及董事長田南希建設一個溫馨、和諧的工會充滿了殷切期望。

武漢市總工會副主席胡朝暉進行工作指導

武漢市總工會領導與董事長田南希觀看企業宣傳片

武漢市總工會領導與董事長田南希參觀辦公區域